О внесении изменений в постановление Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 06.05.2020 № 267 «О предоставлении субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19)»

№ 455
Дата подписания: 29 Июля 2020
Дата опубликования: 29 Июля 2020

 

 


ПРАВИТЕЛЬСТВО

КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от « 29 » июля 2020 г. № 455

г. Кемерово

 

 

 

О внесении изменений в постановление Правительства

 Кемеровской области – Кузбасса от 06.05.2020 № 267

«О предоставлении субсидии в целях реализации

мероприятий по содействию сохранению занятости

работников в условиях распространения

коронавирусной инфекции (COVID – 19)»

 

 

Правительство Кемеровской области – Кузбасса постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19) (далее – Порядок), утвержденный постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 06.05.2020 № 267, следующие изменения:

1.1 Абзац второй пункта 1.1 изложить в следующей редакции:

«Субсидия предоставляется на возмещение затрат работодателя по оплате труда и уплате страховых взносов, начисленных на фонд оплаты труда, в государственные внебюджетные фонды на работников, в отношении которых принято решение об установлении нерабочих дней с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 02.04.2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (далее – Указ Президента Российской Федерации) или находящихся в простое в связи с реализацией работодателем мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее – ограничительные меры) и трудоустроенных у данного работодателя не позднее 01.04.2020.».

1.2. Пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Для получения субсидии на возмещение затрат работодатель обращается в центр занятости населения по месту своего нахождения с заявкой по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

К заявке работодатель прилагает следующие документы:                                                                     

1) копию распорядительного документа работодателя об установлении нерабочих дней с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации или распорядительного документа об объявлении простоя, изданного в связи с исполнением работодателем ограничительных мер (с указанием положения об обязательном отсутствии работников на рабочих местах в период действия указанных распорядительных документов);

2) справку о начисленных и произведенных работодателем выплатах работнику, перечисленных страховых взносах в целях получения субсидии на реализацию мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;

3) копию ведомости работодателя на выплату работнику заработной платы с его подписью или список-реестр и копии платежных поручений с отметкой банка на перечисление выплат работникам на лицевой счет;

4) копии платежных поручений с отметкой банка о перечислении страховых взносов.».

1.3. Абзацы седьмой, восьмой пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

 «сведения о том, что по состоянию на 01.03.2020 отсутствует недоимка по налогам и страховым взносам, в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышающая 3000 рублей. При расчете суммы недоимки используются сведения о ее погашении, имеющиеся на дату подачи заявки о предоставлении субсидии.

Для получения сведений о том, что по состоянию на 01.03.2020 отсутствует недоимка по налогам и страховым взносам, в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышающая 3000 рублей, или сведений о ее погашении, имеющихся на дату подачи заявки о предоставлении субсидии, центр занятости населения вправе запрашивать и получать данные от Федеральной налоговой службы посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия, или использовать информацию, представленную работодателем в заявке о предоставлении субсидии.».

1.4. Подпункт «д» пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«д) по состоянию на 01.03.2020 недоимка по налогам и страховым взносам в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) не превышает 3000 рублей или погашена на дату подачи заявки о предоставлении субсидии.».

1.5. Подпункт 6 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

«6) по состоянию на 01.03.2020 недоимка по налогам и страховым взносам в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышает 3000 рублей и не погашена на дату подачи заявки о предоставлении субсидии;».

1.6. Пункт 2.13 изложить в следующей редакции:

«2.13. Размер субсидии составляет не более 50 процентов от минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее –
Закон о минимальном размере оплаты труда), увеличенного на районный коэффициент, в месяц на одного работника, и уплаты страховых взносов на возмещаемую сумму по оплате труда.

Размер субсидии (S) определяется по формуле:

 

S=,

 

где:

n - численность работников, не осуществляющих трудовые функции в связи с реализацией работодателем ограничительных мер (человек);

ti – количество рабочего времени, не отработанного i-м работником;

Ti – количество рабочего времени i-го работника по производственному календарю;

М - размер выплаты работнику, не осуществляющему трудовые функции в связи с реализацией работодателем ограничительных мер, в размере 50 процентов выплаченной заработной платы работнику с учетом налога на доходы физических лиц (но не более 50 процентов от минимального размера оплаты труда, установленного Законом о минимальном размере оплаты труда, увеличенного на районный
коэффициент) (далее – выплаты работнику);

С – ставка работодателя по уплате страховых взносов, начисленных на выплаты работнику, не осуществляющему трудовые функции в связи с реализацией работодателем ограничительных мер (далее – страховые взносы).».

1.7. Пункт 2.14 дополнить абзацем следующего содержания:

«Для получения сведений о работниках, продолжающих осуществлять трудовую деятельность в месяце подаче заявки, центр занятости населения вправе запрашивать и получать данные от Пенсионного фонда Российской Федерации о факте осуществления трудовой деятельности работником и сведения о трудовой деятельности застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования посредством межведомственного запроса, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия.».

1.8. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Работодатель представляет в центр занятости населения отчет о достижении значений результатов предоставления субсидии в порядке, сроки и по формам, установленным в договоре о предоставлении субсидии.».

1.9. Приложение к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

1.10. Дополнить Порядок приложением № 2 согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте «Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области – Кузбасса».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области – Кузбасса (по экономическому развитию) Венгера К.Г.

5. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2020.

 

 

 

 

 И.о. Губернатора
Кемеровской области – Кузбасса

В.Н. Телегин

 

 


 

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Кемеровской области – Кузбасса

от 29 июля 2020 г. № 455

 

 

 «Приложение № 1

к Порядку предоставления субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции
(
COVID – 19)

 

ЗАЯВКА № ___

от «____»___________20___г.

о предоставлении субсидии на реализацию мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19) ____________________ _______________________________________________________

 

В соответствии с Порядком предоставления субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19), утвержденным постановлением Правительства Кемеровской области - Кузбасса (далее соответственно – Порядок, субсидия), прошу предоставить субсидию на возмещение затрат

 

Сведения о работодателе

Полное наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя (в соответствии со сведениями, содержащимися в ЕГРЮЛ, ЕГРИП)

 

ИНН

 

Юридический адрес

 

Адрес фактического места нахождения

 

Платежные реквизиты

 

Телефон, факс

 

Электронная почта

 

Способ уведомления работодателя о решении, принятом государственным казенным учреждением центром занятости населения Кемеровской области –Кузбасса, о предоставлении или об отказе в предоставлении субсидии

 

Код ОКВЭД

 

Просроченная задолженность по возврату в областной бюджет субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и иная просроченная задолженность перед областным бюджетом

Имеется/отсутствует

(указывается обязательно один из вариантов)

Процесс реорганизации, ликвидации, введение в отношении работодателя процедуры банкротства, приостановление деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации

Имеется/отсутствует

(указывается обязательно один из вариантов)

Иностранное юридическое лицо, а также российское юридическое лицо, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов

Является /не является

(указывается обязательно один из вариантов)

 

Субсидии из областного бюджета на основании иных нормативных правовых актов на цели, указанные в пункте 1.2 Порядка

Получал/не получал

(указывается обязательно один из вариантов)

По состоянию на 01.03.2020 недоимка по налогам и страховым взносам в совокупности (с учетом имеющейся переплаты по налогам и страховым взносам) превышает 3000 рублей и не погашена на дату подачи заявки о предоставлении субсидии

Имеется/отсутствует (указывается обязательно один из вариантов)

Обязательство сохранения занятости работников в месяце подачи заявки на получение субсидии

 

 

 

Принимаю/не принимаю

(указывается обязательно один из вариантов)

Привлечение в период с 16.03.2020 по 31.12.2020 к административной ответственности за совершение правонарушений, предусмотренных статями 5.27, 6.3, частью 1 статьи 19.4, статьей 20.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с несоблюдением ограничительных и иных мероприятий, установленных Губернатором Кемеровской

области – Кузбасса в целях противодействия распространению коронавирусной инфекции (COVID-19)

Привлекался/не привлекался

Контактные данные (должность, Ф.И.О., телефон)

 

 

Обоснование расчета субсидии

 

Наименование мероприятия

Субсидия, всего, тыс. руб.

В том числе

числен-ность работни-ков, чел.

размер выплат, руб.

страховые взносы, руб.

Реализация мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19)

 

 

 

 

К настоящей заявке прилагаются:

1.

 

2.

 

3.

 

4.

 

5.

 

6.

 

7.

 

 

Руководитель организации _________________ ________________

(индивидуальный предприниматель) Ф.И.О. подпись

 

 М.П. (при наличии)

Главный бухгалтер ____________________ ________________

 Ф.И.О. подпись».



 

 Приложение № 2

к постановлению Правительства

Кемеровской области – Кузбасса

от 29 июля 2020 г. № 455

 

 

 «Приложение № 2

к Порядку предоставления субсидии в целях реализации мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции
(
COVID – 19)

 

 

 

 

Руководитель _______________________Ф.И.О.

Главный бухгалтер __________________Ф.И.О.

 м.п. (при наличии)

 

Справка о начисленных и произведенных работодателем выплатах работнику, перечисленных страховых взносах в целях получения субсидии на реализацию мероприятий по содействию сохранению занятости работников в условиях распространения коронавирусной инфекции (COVID – 19)

от ____________________________________________ИНН_______ за период с _____________ по ___________ 2020 года

 (наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя.) дата составления ____________

№ п/п

Ф.И.О. работни-ка

Норма времени по производс-твенному календарю, часов (дней)

 

Начислен-ная заработная плата (с учетом НДФЛ), всего, рублей

Удержания из заработной платы (по заявлению работни- ков, решению судебных органов и т.д.), рублей

Выпла-ченная заработ-ная плата (без учета НДФЛ, «на руки»), всего, рублей

Уплачен-ные страхо-вые взносы, рублей

Эффектив-ная ставка НДФЛ,(1- (гр.6+гр.7)/гр.5), но не более 13 %

Ставка по страхо-вым взносам

Субсидия на заработ-ную плату, рублей

Субсидия на страховые взносы, рублей

Итоговая сумма субсидии, рублей

1 – удержание из заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами (по исполнительным листам, ДМС и т.д.).».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Скачать документ